ПОРЯДОК ДІЙ

ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ І ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

ТА РЕАГУВАННЯ У ВИПАДКУ ВИЯВЛЕННЯ БУЛІНГУ В КЗШ № 10

КЕРІВНИК ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

Забезпечує  безпечне освітнє середовище для організації роботи із запобігання та протидії булінгу в закладі освіти

Вносить зміни до:

- правил поведінки учнів;

- посадових інструкцій адміністрації та педагогічних працівників.

Призначити відповідальних осіб з числа педагогічних працівників за оперативне реагування у випадку звернення за фактом булінгу в закладі освіти.

Розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти.

Оприлюднює на веб-сайті закладу порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти, порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).

Організовує та здійснює контроль за проведенням інформаційно-роз’яснювальної роботи серед учасників освітнього процесу щодо порядку реагування на випадки булінгу та відповідальності за булінг у закладі освіти.

Сприяє залученню до превентивної роботи з учнями, педагогами, батьками відповідні установи, організації, фонди тощо.