ПОРЯДОК ДІЙ

ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ І ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

ТА РЕАГУВАННЯ У ВИПАДКУ ВИЯВЛЕННЯ БУЛІНГУ В КЗШ № 10

КЕРІВНИК ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

Забезпечує  безпечне освітнє середовище у випадку виявлення булінгу в закладі освіти

Відповідно до порядку подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) розглядає заяви про випадки булінгу (цькування)

в закладі освіти. Якщо у зверненні вбачається ознака кримінального правопорушення, інформація терміново передається органу внутрішніх справ для вжиття відповідних запобіжних заходів.

У разі необхідності організовує надання невідкладної медичної (викликають швидку допомогу), психологічної та інших видів допомоги дитині, яка постраждала від жорстокого поводження.

Створює комісію з розгляду випадків булінгу, до якої входять працівники соціально - психологічної служби, громадськості, батьки.

Організовує об’єктивний розгляд заяви та колективно визначає чи має ця ситуація ознаки булінгу.

Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу протягом дня повинен повідомити про це уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та службу у справах дітей.

Організовує виконання прийнятих комісією рішень за результатами проведеного розслідування.

Контролює надання соціально-психологічних послуг здобувачам освіти закладу, які вчинили цькування.

Терміново повідомляє департамент освіти і науки виконкому міської ради про виявлені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.